突然“民泊担当”を任されたあなたへ

その疲労、孤独、プレッシャーに寄り添います。そして、社長に“運営代行”を提案する方法とは？

ある日突然、「民泊やって」と言われる現実

「今度ウチも民泊やることになったから、君担当でよろしく」

「〇〇県に貸別荘買ったから、運営頼むよ。宿泊サイトに登録しといて」

こんな軽い一言で、まったく未経験のあなたに民泊や貸別荘の運営が丸投げされる。

このようなケース、実はとても多く、そしてしんどいのです。

民泊運営って、想像以上に“終わりがない”

やることは果てしなくあります。

• OTA（AirbnbやBooking.comなど）への掲載

• 清掃業者とのやりとり、スケジューリング

• チェックイン案内、ゲスト対応

• クレーム処理、レビュー対応

• 備品の買い出し・管理

• 突発的な水漏れや停電、鍵の紛失対応

定時で終わらないどころか、土日・深夜の対応が普通に発生します。

社長は「運営＝簡単」と思っている

社長が悪いわけではありません。

多くの経営者は「民泊＝ほったらかしで稼げる」「一度回せば自動で動く」と思っています。

でも、実際に運営してみると──

• ゲストのわがまま対応で心が削られる

• 清掃ミスの連絡に胃が痛くなる

• 近隣トラブルで謝罪をする日々

• レビュー1つで売上が落ちる恐怖

「全然副業じゃない」「本業より神経使う」

これが、実際に担当している社員たちの本音です。

一人で抱え込まず、「運営代行の委託」を社長に提案しよう

まず知っておいてほしいのは、あなたが“つらい”と感じるのは当然だということ。

民泊運営は、専門知識・現場対応力・トラブル処理能力が必要な「完全な専門業務」です。

▽ 社長に伝えるべきキーワードは「損益」と「継続性」

運営代行を勧めるとき、単に「大変だから」では社長は動きません。

代わりにこう伝えましょう：

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✅ 提案フレーズ①「御社の不動産がレビューで傷つくリスクがある」

「レビュー1つで販売価格も落ちます。

“中途半端な対応”がオーナー資産に直結してしまうんです。

プロに任せた方がリスクヘッジになります。」

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✅ 提案フレーズ②「他社も9割は運営代行に委託しています」

「今は法人オーナーの多くが、

価格調整・清掃管理・クレーム処理の負担を避けて運営代行に切り替えています。

事例を見ても、委託した方が収益も安定しています。」

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✅ 提案フレーズ③「“仕組み化”すれば、経営として次の物件にも繋がります」

「属人化している今の状態では、私が倒れたら止まってしまいます。

代行に任せて業務を仕組みにすれば、事業として継続可能です。」

それでも「社長が代行費をケチる」なら

その場合は、「一度だけ」プロの運営代行会社に相談させてもらいましょう。

「一度無料相談を受けてみませんか？

費用対効果を比較するだけでも、今後の判断材料になると思います。」

代行会社の方が、プロの言葉で“代行すべき理由”を伝えてくれるので、説得材料になります。

まとめ：そのプレッシャー、あなたのせいじゃない

突然の担当命令で疲れているあなたへ、まず言いたいのは、

「本当にお疲れさまです」

そして、「それはあなた一人で抱える話じゃありません」

民泊運営は、担当者個人がなんとなく回すには重すぎる責任とリスクがあります。

社長には数字と継続性の観点から「運営代行」提案を。

あなたの心と時間を守る第一歩です。