採用情報 大阪の民泊代行ならプログレスワークス

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Shall we work?
Travel operator business!

当社は民泊のビジネスを中心として事業展開しています。
まだ設立して4年目の新しい会社ですが、 元々民泊運営事業をしていた会社から分断して設立されたため、"民泊運営のノウハウ”があり、 契約物件数はすでに500件を超えています。
これから一緒に会社をつくっていくパートナーを募集しています。

個人個人が裁量をもって、 それぞれ夢を持てるような会社を作りたい。
そして、世の中に良い影響を与えていきたい。
バカポジティブな私は、そんな会社をつくりたいと考えています!
仮面ともども笑顔でお待ちしておりますので、 是非、ご応募ください!

仕事内容

  • 【Operator】民泊事業のオペレータ業務/オフィスから旅のご支援 !
    《夜勤なし / no night shift 》
    民泊事業で予約された方に向けて案内をするオペレータ業務をお任せします。

  • 【具体的には…】
    ・Webからの予約対応業務
    ・メールによるお問い合わせ対応
    ・電話によるお問い合わせ対応
    ※問い合わせ件数は、1日に全体で200~300件程度になります。
    会社のみんなで協力しあい、ご対応いただきます。

  • 【どんなお話しをする?】
    「今度行くところって、道頓堀に近いですか?」
    「はじめて日本に行くからすごく楽しみなんです! 宿の近くでおすすめスポット、ありませんか?」
    「我真的很期待第一次去日本! 客? 附近有什? 推荐的地方??」

    そんなお問い合わせがくることもあります。 真摯に対応し、
    民泊を利用される方々に満足していただくことが最大のMissionです。

将来的な職務

将来的にはこんな仕事をすることも可能
  • 物件オーナーへの企画提案営業
    実際に利用されている方の問い合わせやレビューを考慮し、今の民泊をどう変えていくかどういうコンセプトにしていくかなどをオーナーへ提案をします。
    また、新しく民泊物件を出そうと考えられているオーナーへのアプローチもご対応いただきます。

当社の強み

お客様の意見をダイレクトに聞くことができる仕組みがあります。
そのため、ユーザーが感じる 『魅力のある物件情報』を、オーナーにいち早く提案できる強みを持っています。
まだ設立して4年目の新しい会社ですが、 元々民泊事業をしていた会社から分断して設立されたため、 "民泊運営のノウハウ”があり、 契約物件数はすでに500件を超えています。

また、民泊以外でも、 "これから新しいビジネスをつくっていこう! ” という柔軟な考えも大歓迎!
海外をフィールドに面白いビジネスを展開していきたいと考えている方、ぜひ一度お話しませんか?

チーム/組織構成

【大阪】 ※服装自由
現在は5名の会社です!うち外国人比率が50%の組織です。
旅行と変顔が好きな30代の社長、以下4名の社員により構成されています!
中国語・英語・日本語・韓国語・アラビア語など、別の国の言葉で挨拶しあう風土もあり、日常のコミュニケーションの中で多様な文化にも触れることができる社風です!

対象となる方

Chinese or English skill 中国語/英語/日常会話レベル/ビジネス利用経験不要

■必須条件(Prerequisite):日常会話で英語が使える程度
Ability to use English in daily conversation
※資格・学歴・職歴一切不問
※外国人歓迎 Foreigners welcome
※英語ネイティブレベルの方は優遇

《Those with language skills are welcome》 日本語+中国語 or 英語 or 韓国語
Japanese + Chinese or English or Korean

勤務地

【Osaka】 大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-3-9
星和CITY BLD南久宝寺601

★Osaka Metro 堺筋本町駅 徒歩5分
★Osaka Metro 谷町四丁目駅徒歩10分
★長堀鶴見緑地線 松屋町駅徒歩10分

勤務時間

9:30~22:00の間でシフト制(所定労働時間8時間 休憩60分)
《夜勤なし/no night shift》

シフト例)
9:30〜18:30
13:00〜22:00
12:00〜21:00
11:00〜20:00

雇用形態

正社員
試用期間3~6ヶ月程度
※能力による
※試用期間中の給与は時給1,030円になります。

給与

【経験者】 月給22万円以上
【未経験者】月給20万円以上

※経験者の方にはマネージャー候補として、
・現場管理
・オペレーション管理
など、最初から責任者候補としてお仕事に取り組んで頂きます。

  • 賞与
    ※売上や利益に応じてインセンティブあり

  • 昇給
    あり

  • 入社時の想定年収
    年収250万円以上 ※本記載は最低保証額です。 経験・スキルを考慮の上、決定します。

  • 社員の年収例
    27歳/女性 年収300万円
    30歳/女性 年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 自社所有物件への宿泊(沖縄)社割有

  • 交通費支給

  • 服装自由

  • 年に数回のコミュニケーションディナーあり(社長負担)


★その他、これから一緒に考えていきましょう!

休日・休暇

  • 週休2日制
    ※シフト制(週2日休み)

  • 有給休暇

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